Coaches, training en creatie van nieuwe activiteiten SIX BRICKS
Ben je coach of trainer en zou je graag met volwassenen willen werken in de vorm van een spel?
Het gebruik van het SIX BRICKS-concept stelt volwassenen in staat een speelse gemoedstoestand te behouden. De bouwstenen kunnen hen helpen om veel gebieden te stimuleren, zoals communicatie, stressvermindering, creativiteit, focus en actief en strategisch denken.
Spelen is een manier om de communicatie tijdens groepsactiviteiten te verbeteren. Het stelt je in staat om taal, begrip en vertrouwen in anderen te ontwikkelen. Door structuren op te bouwen en problemen op te lossen, leren deelnemers effectief te communiceren, hun individuele vaardigheden te combineren om hun teamgeest te versterken. Ze bieden deelnemers de kans tot zelfreflectie en groei: zichzelf beter leren kennen, voortbouwen op de sterke punten van anderen terwijl ze deelnemen aan leuke en uitdagende activiteiten. Het resultaat is goede samenwerking, betere teamgeest, verhoogde productiviteit en meer vertrouwen in de groepsdynamiek.
Volwassenen worden geconfronteerd met veel gebeurtenissen, vooral in hun professionele leven. SIX BRICKS is een effectieve manier om de geest te ontspannen. Het gebruik van dit vermakelijke concept draagt bij aan de kalmte en het vertragen van verschillende gedachten. Daarnaast kunnen teambuildingactiviteiten met SIX BRICKS bijdragen aan een positieve en serene sfeer op de werkplek.
SIX BRICKS stelt je in staat je creativiteit te ontwikkelen terwijl je je innerlijke kind naar boven haalt. Door te experimenteren met verschillende modellen stimuleren volwassenen hun vermogen tot innovatie en verbeelding.
Door zich te richten op een SIX BRICKS-bouw, vergroten volwassenen hun concentratievermogen terwijl ze de aandacht weghalen van wat er om hen heen is.
Door deze aanpak te integreren in je coach-sessiess, zullen je deelnemers goede herinneringen delen na jouw interventie op hun werkplek.
SIX BRICKS basistraining
Ilse Vaesen, Mastertrainer biedt je een training op niveau 1 en 2 van SIX BRICKS: je ontdekt eerst de principes van het Six Bricks-concept en de holistische benadering ervan. Vervolgens oefen je de fundamentele activiteiten in de vorm van workshops.
geen voorkennis vereist
online (2x 2h30) OF op locatie (1 dag)
Workshop cocreatie
Je kan ook aanvragen om een (halve) dag te besteden aan het creëren van nieuwe activiteiten voor je beoogde doelgroep.
SIX BRICKS en executieve functies
Vond je de basistraining fantastisch maar wil je meer ? Dan is Level 3 ideaal om nieuwe activiteiten te leren rondom executieve functies gebaseerd op gedragsregulatie (emotieregulatie, remmende controle, aanhoudende aandacht, taakinitiatie, doelgerichte doorzettingsvermogen, cognitieve flexibiliteit) alsook op het denken (werkgeheugen, organisatie, metacognitie, tijdmanagement, planning).
Vereiste voorkennis : de basisopleiding SIX BRICKS niveaus 1 en 2 voltooid hebben
op locatie (2 opeenvolgende dagen)
Ontdek nieuwe activiteiten
Bijna 300 activiteiten in het boek «Terug naar de bron met SIX BRICKS».
